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南通薪稅師考試地點 – 在哪里報名考試

南通,江蘇省地級市,位于江蘇東南部,集“黃金海岸”與“黃金水道”優(yōu)勢于一身,擁有長江岸線226公里,是江蘇長江經(jīng)濟帶重要組成部分。薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位,從涉稅專業(yè)服務師角度,需要認識薪稅師知識體系中的薪酬管理,社會保險、商業(yè)保險、勞動法、勞動合同法等方面的短板。南通薪稅師考試地點在哪里呢,下面來為大家詳細介紹一下。

南通薪稅師考試地點 – 在哪里報名考試

薪稅師考試介紹

薪稅師能力水平評價項目,簡稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。因政策改革,社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入也將逐步由各級稅務機關(guān)征收,2019年起社會保險費由稅務部門統(tǒng)一征收 。上述事項表明,薪酬管理、社會保險將會全面融入稅務當中。一個與之相關(guān)的能力水平評價項目《薪稅師》能力水平評價項目已于2018年10月在全國全面開考。截至目前,薪稅師已在全國約21個省市開展培訓及考試,總計報考人數(shù)4000人以上,且學員大多來自企業(yè)人力資源、財務工作的一線從業(yè)人員。

報名時間:上半年4中旬到5月中旬;下半年10月中旬到11月中旬。
資料審核:考生網(wǎng)上報名通過后,攜帶相關(guān)資料到相關(guān)部門進行資料審核。
考試時間:6、12月考試。
考試形式:理論考試采用機考,論文單獨提交。

南通薪稅師考試地點

南通薪稅師考試地點原則上一般設置在南通市的大、中專院?;蚋呖级c學校,如考生比較集中,達到規(guī)定人數(shù),也可單獨申請組織考試,具體考試地點在準考證上會有明確標注。一般情況下,考試都會根據(jù)考生所在地就近安排,不會太遠。

在哪里報名考試

參加薪稅師考試的報名人員,可通過全國薪稅師職業(yè)資格考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://ksbm.ecctaa.com)進行報名,或者通過中國注冊稅務師協(xié)會官網(wǎng)(www.cctaa.cn)進行報名。薪稅師考試分為注冊填寫報名信息和交費兩個環(huán)節(jié),首次報名薪稅師考試人員,需在登錄報名系統(tǒng)后,首先完成實名信息注冊,按規(guī)定填寫個人信息,并按要求上傳本人證件照。 如在報名過程中有任何問題,歡迎和我們交流。

薪稅師考試科目、題型

考試題型 具體內(nèi)容
薪稅師理論考試 初、中、高級薪稅師職業(yè)理論知識
單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格
薪稅師論文提交 8000字,論文主題須與薪、稅相關(guān),滿分100分,60分及格知網(wǎng)查重率低于20%,提交論文時附帶查重結(jié)果。

針對薪稅師考試,南通優(yōu)路教育根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,根據(jù)不同學員的基礎和需求,開設初中高級薪稅師課程,學習內(nèi)容全面、有針對性,幫助學員達到一個好的學習效果。學校位于江蘇省南通市崇川區(qū)躍龍路38號,關(guān)于薪稅師考試相關(guān)問題,歡迎前來咨詢。

—— 南通薪稅師培訓招生簡章 ——

課程 課程內(nèi)容 配套資料 保障服務
初級班 職業(yè)理論知識
初級實操演練
基礎必備講義
實操演練指南
1、專享學習資料;
2、學習進度督導及快速答疑;
3、全程報考指導服務;
中級班 職業(yè)理論知識
中級實操演練
基礎必備講義
實操演練指南
1、專享學習資料;
2、學習進度督導及優(yōu)享答疑;
3、全程報考指導服務;
4、考試不過科目,下一期免學費重讀;
高級班 職業(yè)理論知識
高級綜合能力
高峰論壇
基礎必備講義
綜合能力講義
1、專享學習資料;
2、學習進度督導及獨立答疑;
3、全程報考指導服務;
4、考試不過科目,下一期免學費重讀。

教學特色
核心師資:聘請業(yè)內(nèi)核心師資團隊,實力教學,面對面指導授課;
精品資料:高清視頻,精細化講解,核心資料,學習全面又系統(tǒng);
深度教學:參照歷年考題,針對重點、難點、易錯點講解演練;
考前點睛:匯總歷年高頻考點,分析當下考試方向,臨考預測考點。

薪稅師考試難不難
薪稅師考試考試一年可以考2次,通常是上半年考一次,下半年再考一次??荚嚰墑e越高,難度也就越高。薪稅師考試分為三個等級,具體情況介紹如下:
一級主要是針對企業(yè)人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、企業(yè)管理者,側(cè)重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理,難度較高。需要了解薪酬稅務政策,可獨立進行復雜的薪酬設計以及規(guī)劃,制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案以及企業(yè)薪酬稅務戰(zhàn)略實施方案。
二級主要是針對企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務崗位從業(yè)人員,側(cè)重于理論基礎與實際操作。能熟練掌握薪酬設計方法,了解和認知相關(guān)政策,可以制作基礎的薪酬規(guī)劃方案,處理日常的薪稅工作。
三級主要是針對商管、財會類在校學生,側(cè)重于基礎知識點的掌握,考試難度不大。要求掌握基礎的薪酬設計知識以及稅法知識,在畢業(yè)之后可以較快上手薪稅日常工作。

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