隨著稅務(wù)配套的相關(guān)新政不斷推出,薪稅師這個行業(yè)隨之誕生,薪稅師屬于朝陽職業(yè),不僅每個企業(yè)需要薪稅崗位人員,咨詢機構(gòu)、人力資源機構(gòu)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所均需要薪稅崗位專業(yè)人員服務(wù)。襄陽優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)近3年考試動向,結(jié)合歷年真題,剖析高頻考點,并結(jié)合相關(guān)信息進行考點的圈定和梳理。預(yù)測熱門考點,講練核心重點,以題帶點,結(jié)合標(biāo)答解析梳理,提升考前做題速度和準(zhǔn)確率,真正達(dá)到“會做題,做對題”的效果。
薪稅師簡稱CCPA薪稅師、CCPA-ATHE薪稅師,是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、 復(fù)合型崗位。主要適用于人力資源管理、財稅管理、會計管理等行業(yè)的工作人員或管理人員??既⌒蕉悗煟绻麉⒓涌记芭嘤?xùn),通過的概率一般要高一些。襄陽薪稅師培訓(xùn),可以到襄陽優(yōu)路,學(xué)校辦學(xué)多年深耕教育培訓(xùn)領(lǐng)域,用心打造薪稅培訓(xùn)實力品牌;依靠科技采用融合教學(xué)模式,匯聚專業(yè)師資打造精致課程;講師授課助教答疑雙師課堂,提供個性化專屬化學(xué)習(xí)服務(wù)。
襄陽薪稅師培訓(xùn)課程
課程 | 課程內(nèi)容 | 配套資料 | 保障服務(wù) |
初級班 | 職業(yè)理論知識,初級實操演練 | 基礎(chǔ)必備講義、實操演練指南 | 1、專享學(xué)習(xí)資料; 2、學(xué)習(xí)進度督導(dǎo)及快速答疑; 3、全程報考指導(dǎo)服務(wù); |
中級班 | 職業(yè)理論知識、中級實操演練 | 基礎(chǔ)必備講義、實操演練指南 | 1、專享學(xué)習(xí)資料; 2、學(xué)習(xí)進度督導(dǎo)及優(yōu)享答疑; 3、全程報考指導(dǎo)服務(wù); 4、考試不過科目,下一期免學(xué)費重讀; |
高級班 | 職業(yè)理論知識、高級綜合能力、高峰論壇 | 基礎(chǔ)必備講義、綜合能力講義 | 1、專享學(xué)習(xí)資料; 2、學(xué)習(xí)進度督導(dǎo)及獨立答疑; 3、全程報考指導(dǎo)服務(wù); 4、考試不過科目,下一期免學(xué)費重讀。 |
——完善的教學(xué)體系,解決學(xué)習(xí)難題——
1、課程體系科學(xué)完善。根據(jù)考生的不同層次需求,打破傳統(tǒng)的教學(xué)課程體系,進行科學(xué)合理的課程教學(xué)安排,教材精講、重點沖刺、模擬測評、循序漸進,確保培訓(xùn)輔導(dǎo)效果。
2、名師指導(dǎo)整體規(guī)劃。對學(xué)員進行面對面一對一測評,根據(jù)學(xué)員實際情況進行課程的安排,并做出合理的復(fù)習(xí)規(guī)劃,針對性教學(xué)。
3、緊扣考綱詳解重點。以考試大綱為基準(zhǔn),詳解重點,圈畫難點,在歷年考題中提煉知識點,使考生從容應(yīng)對考試。
——獨特教學(xué)模式,掃清學(xué)習(xí)障礙——
1、面授網(wǎng)課兩者結(jié)合。面授、高清網(wǎng)絡(luò)同步教學(xué),徹底解決時間、空間問題,只要有電腦就能隨時隨地輕松學(xué)習(xí),高清視頻,如臨面授課堂,完美體驗。
2、優(yōu)秀名師專業(yè)團隊。優(yōu)秀名師,其中有多位教材編委。強大教研隊伍,對多年考試試題進行透徹分析,尋其規(guī)律,為學(xué)員提供強有力的輔導(dǎo)支持。
襄陽薪稅師報考條件
1、具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,取得人力資源管理師一級滿5年,并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年;
2、具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,已取得CCPA高級,并在財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年;
3、具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,取得注冊會計師、稅務(wù)師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年,并在財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年;
4、具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,取得CMA、CIMA、中級會計師滿8年,并在財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年;
5、具有專科以上學(xué)歷,有8年工作經(jīng)驗,包括5年以上管理經(jīng)驗的民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理、法人、股東、副總或跨國公司、大中型國有企業(yè)總監(jiān)、經(jīng)理以上人士。
襄陽薪稅師報名時間
薪稅師報名時間上半年和下半年各一次,上半年是4-5月份,下半年是10-11月份。參加考試的報名人員,通過全國薪稅師職業(yè)資格考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名。
與其他證書培訓(xùn)相比,薪稅師考試培訓(xùn)時間成本不高、課程基礎(chǔ)且實用,能夠滿足學(xué)習(xí)提升的目的。薪稅師考試一年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進行,既涉及薪酬管理、社會保險、稅收概論等理論知識,也包含薪稅軟件使用等實務(wù)。考試內(nèi)容涉及面廣,知識量大,薪稅師考試還是有一定的難度。
薪稅師前景
目前,粗放型的經(jīng)濟管理模型不再適用,而是需要知識體系的多元交叉融合,因此,各行業(yè)對薪稅師這類復(fù)合型、創(chuàng)新型管理型人才會有更多需求,前景還是比較看好的。薪稅服務(wù)在部分國家是較為成熟和普遍的一項社會化服務(wù)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,對專業(yè)化、復(fù)合型人才的需求,很有可能在未來催生提供專業(yè)薪稅服務(wù)的薪稅師這一新崗位。
襄陽優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)機構(gòu)位于襄陽市樊城區(qū)長虹北路11號。