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永州企業(yè)合規(guī)師考試報(bào)名_培訓(xùn)費(fèi)用

構(gòu)建合規(guī)管理體系能增強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并給予企業(yè)豐富的、健康的內(nèi)容,而這一切都離不開(kāi)企業(yè)合規(guī)師這一助力。永州優(yōu)路教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)了企業(yè)合規(guī)師的培訓(xùn)課程,教師授課不僅注重學(xué)員理論知識(shí)的擴(kuò)展,還注重提升學(xué)員的戰(zhàn)略思維,教學(xué)效果是比較好的,學(xué)習(xí)費(fèi)用在幾千元左右。

一、企業(yè)合規(guī)師

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作,使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的專業(yè)人員。2021年頒布的新職業(yè),順時(shí)代而生,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,企業(yè)需要加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理,完善合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。社會(huì)各大企業(yè)合規(guī)包括企業(yè)合規(guī)、刑事合規(guī)、網(wǎng)絡(luò)合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、稅務(wù)合規(guī)、電商合規(guī)、安全生產(chǎn)合規(guī)、反壟斷合規(guī)、海關(guān)和國(guó)際貿(mào)易合規(guī)、上市公司合規(guī)、金融合規(guī)、用工合規(guī)等領(lǐng)域,對(duì)企業(yè)合規(guī)師的需求量大,職業(yè)發(fā)展前景可觀。

 

二、企業(yè)合規(guī)師考試報(bào)名

1、報(bào)名條件

凡遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備以下條件之一者:
(1)大專學(xué)歷,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年;
(2)大學(xué)本科學(xué)歷,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年;
(3)碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年;
(4)取得財(cái)經(jīng)金融類初級(jí)職業(yè)資格證書(shū),并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年;
(5)取得財(cái)經(jīng)金融類中級(jí)職業(yè)資格證書(shū),并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年。

2、報(bào)名時(shí)間

企業(yè)合規(guī)師報(bào)名時(shí)間大概在考前一個(gè)月左右進(jìn)行。

3、考試時(shí)間

企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間大概在每年的3月、6月、9月、12月,每年四次考試機(jī)會(huì)。

4、考試內(nèi)容

企業(yè)合規(guī)師考試科目有兩門,分別為《企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)》、《企業(yè)合規(guī)師綜合技能》,考試內(nèi)容涵蓋法律事務(wù)、合同制定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、企業(yè)合規(guī)體系構(gòu)建、企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控及財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí)。詳情請(qǐng)大家參考考試大綱。

 

三、永州企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)

1、機(jī)構(gòu)推薦

永州優(yōu)路教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全國(guó)連鎖品牌,成立于2005年,專注職業(yè)資格證書(shū)考前培訓(xùn),教學(xué)多年,在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑聲譽(yù),組建了強(qiáng)實(shí)力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)及師資團(tuán)隊(duì),打造了標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理體系。機(jī)構(gòu)的企業(yè)合規(guī)師課程教學(xué)老師由行業(yè)企業(yè)類的在職師資和高校的專業(yè)研究教師組成,滿足理論+實(shí)戰(zhàn)的教學(xué)要求,科學(xué)合理設(shè)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容,真實(shí)案例教學(xué),突出案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)特色,注重理論知識(shí)和擴(kuò)展知識(shí),幫助學(xué)員靈活運(yùn)用所學(xué)內(nèi)容。

2、課程內(nèi)容

課程專題 課程亮點(diǎn)
企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī) 1、引言
2、公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
3、合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范
4、企業(yè)投融資中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
5、企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范
6、涉外合同中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
合規(guī)管理
  1. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、監(jiān)控與應(yīng)對(duì)
  2. 合規(guī)審查機(jī)制
  3. 合規(guī)檢查機(jī)制
內(nèi)部控制
  1. 內(nèi)部控制基礎(chǔ)概述
  2. 企業(yè)內(nèi)部控制的具體指引及應(yīng)用
全面風(fēng)險(xiǎn)管理
  1. 風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理概述
  2. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
  3. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及應(yīng)用
  4. 企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理綜合案例分析
內(nèi)部審計(jì)
  1. 內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)
  2. 內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)
  3. 內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的評(píng)價(jià)
內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理
  1. 如何人事企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)管理
  2. 合規(guī)管理制度體系的構(gòu)建
  3. 合規(guī)管理流程設(shè)計(jì)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
  4. 合規(guī)審核精細(xì)化管理
  5. 合規(guī)宣傳與合規(guī)培訓(xùn)
合規(guī)管理體系構(gòu)建
  1. 合規(guī)管理概述
  2. 合規(guī)管理體系及基本構(gòu)成
  3. 合規(guī)管理體系的構(gòu)建
  4. 合規(guī)體系實(shí)例樣態(tài)
合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用
  1. 企業(yè)評(píng)價(jià)的實(shí)施與運(yùn)用
  2. 合規(guī)考核機(jī)制與指標(biāo)設(shè)定
  3. 合規(guī)行為的調(diào)查與處理
業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析
  1. 企業(yè)合規(guī)相關(guān)定義與發(fā)展趨勢(shì)
  2. 企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究
  3. 企業(yè)合規(guī)管理領(lǐng)域重點(diǎn)與難點(diǎn)
  4. 企業(yè)綜合業(yè)務(wù)合規(guī)管理案例分析
合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)
  1. 企業(yè)合規(guī)管理人才培養(yǎng)
  2. 企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)

3、培訓(xùn)費(fèi)用

機(jī)構(gòu)課程設(shè)置一個(gè)班型,采用直播+錄播的教學(xué)形式,課時(shí)充足,大概在72課時(shí)左右,會(huì)有直播答疑課程,幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)難題,為學(xué)員提供個(gè)性化學(xué)習(xí)服務(wù),助力學(xué)員備考。機(jī)構(gòu)的課程性價(jià)比高,大概在9000元左右。

4、證書(shū)樣本

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